バイトに就活は辛い…辞めると影響はある?適切な時期や言い方も解説

 

こういった疑問にお答えします。

今回はバイトを就活のために辞めるとどんな影響があるのか知りたい方や、バイトを穏便に辞める言い方や辞める適切な時期について知りたい方は、参考にしてもらえればと思います。

 

バイトを辞めたら就活に影響するのか？

結論から言うと、バイトを辞めると就活に多少の影響は出ると考えられます。どんな影響があるのか以下にまとめてみました。

上記を詳しく解説していきます。

バイトを辞めた場合の就活への影響①金銭面

就活のためにバイトを辞めると、金銭面に影響が出てしまいます。特に一人暮らしの場合は、生活をかなり切り詰めることになるでしょう。

就活は想像しているよりお金がかかります。全国平均は16万円程度とも言われています。まずは、就活での主な出費の内訳を見ていきましょう。

次にそれぞれにかかる金額を以下のグラフにまとめました。

参考：Invision

住んでいる地域によって差がありますが、就活には11万円～19万円の費用がかかるようです。特に地方に住んでいる場合は、交通費や宿泊費にお金がかかってしまいます。

就活に必須なスーツ代も、靴やかばんなども購入するので平均で約4万円となっています。そのほか面接対策の参考書や履歴書用の写真代、履歴書の送付代などのこまごまとした出費が意外とかさみます。

しかし、コロナの影響で就活費用の平均が下がっているというデータもあります。以下のグラフをご覧ください。

引用：NHK 大学生とつくる就活応援ニュースゼミ

2020年以降は新型コロナウイルスが急激に拡大したことにより、オンライン化が進んだようです。以下は、2020年3月以降の面接の開催方法をまとめたものです。

引用：PR TIMES

約7割の学生がオンライン面接を経験しているということがわかります。ただし、すべてがオンライン面接になったわけではないようです。

大学の授業もそうだけど、就活も対面とオンラインの混同がつらいな。
朝、昼、夕に面接有って昼が対面だとしたら朝の前に移動しないと間に合わんから６時前には家を出る？？前日夜のうちに東京に移動が吉かな🤔

— あみ (@ami_trustonme) May 30, 2021

時代の流れにより、今までよりは就活にかかる費用が減っています。しかし今後どうなるかもわかりませんし、費用がゼロになるわけでもありません。

就活のためにバイトを辞めると、金銭面に影響が出てしまう可能性は非常に高いです。

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就活資金を貯める

バイトを辞めた場合の就活への影響②モチベーション

就活のためにバイトを辞めると、就活に対してのモチベーションを保ちにくくなる可能性があります。

大学生の平均的な就活期間は1年半程度で、その間はとにかくやることが多く忙しくなります。就活でやるべきことをまとめました。

毎日就活のことばかり考えていると、精神的にもキツくなってしまいます。就活へのモチベーションを維持するためには、適度に意識を分散させることが必要です。

就活中にもバイトを行っていれば、自然に気分転換ができます。

約3ヶ月ぶりにバイト入ったら、就活に病んでオフになってた対人用のスイッチがようやくオンになった感覚がした
対面面接の前、企業研究よりもシフト入った方が良かったのかもしれない...😇

— うえだ(上) (@SingRcUE) June 6, 2021

バイトしながら就活して成功したバイト先の先輩の話を聞いてた。ぐだくだならず逆にバイト以外の時間を効率よく使えたってすげえな

— ジルリン (@reito_010) February 8, 2013

もしバイトを辞めた場合、就活だけに集中してしまう可能性があります。がんばりすぎると、ある時心がボキッと折れる瞬間が来てしまうかもしれません。

駅にて
就活らしきリクスーの女性が歩いてたんですけど、何か誰かとぶつかったらしくて転んでいて、ヒールも折れたと同時に何かもう悲しくなっちゃったらしく「うわーん！」ってなってて
めっちゃ追い詰められて就活してんだろうなあ…と心がいたい(´・ω・`)

とりあえず駅にある靴修理に案内しといた

— よんてんごP (@yontengoP) November 30, 2018

就活は人生において大切なことです。しかしバイトを辞めて就活にだけ力を注ぎすぎてしまうと、モチベーションに影響が出てしまう可能性もあるのです。

就活に疲れたら、こちらのホットアイマスクで自分をいたわりましょう。程よい温感とラベンダーの香りで、張り詰めていた神経がゆるんでいきます。使い捨てなので衛生面の問題もありません。就活生に優しいお値段も魅力的です。

 

就活のためにバイトを辞めるべき？その理由は？

就活のためにバイトを辞めるとマイナスになる影響が出てしまいますが、プラスとなる理由もあります。以下にまとめました。

上記を詳しく説明します。

就活のためにバイトを辞めるべき理由①時間に余裕ができる

バイトを辞めることにより、時間に余裕を持って就活に臨むことができます。

先ほどもお話したように、就活はやることが多いです。その上、就活中は大学の授業にも出席しなければなりませんし、4年生からは研究室に入る場合が多いです。こんなツイートがありました。

先週から謎に鬼のように忙しいんだけど
レポート終わっても次のレポートがあるし研究室とか就活とかいろいろありすぎて頭がこんがらがる

— まみか (@mam__boc) June 1, 2021

すべてをうまくこなせる人もいるかもしれませんが、人によって一度に抱えられる量は違います。やることが多く忙しすぎると、ひどい場合はうつ病になってしまうかもしれません。

就活もバイトも研究室も家も人間関係もストレス抱えてたらそのうち鬱になりそう

— つきゆり (@3aT_PLily) April 18, 2016

自分が動けなくなってしまったら元も子もありません。そうなる前にバイトは辞めるべきでしょう。時間と心に余裕を持つことが大切です。

うつについて詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

就活のためにバイトを辞めるべき理由②スケジュール管理がしやすい

バイトを辞めることによって、就活のスケジュール管理がしやすくなります。

就活にはある程度決められた日程があります。以下は2022年卒の就活スケジュールを参考に作った、2023年卒の就活スケジュールの図です。

参考：キャリタス就活2023

特に3月以降は説明会などで忙しくなりますし、さらに6月以降は急に面接の予定が入る場合も珍しくないです。

就活あるある

3月忙しい

— いまこー (@imako_717) March 9, 2021

就活っていつ予定が入るか分からないのもしんどい。元々来週の予定は通院1つだけだったのに、面接2つ＋模擬面接1つ＋小論文提出がドドドッと入り込んできて、急に地獄の1週間になった。

— てまり (@temari8higosa) June 3, 2021

就活の面接の日程って
本当に急すぎやね？
明後日来てとか3日後来てとか
言われよったら
いつか絶対バイトと被るやろ。

— ゆーま (@y1u1m0a8) April 4, 2017

バイトを辞めることによって、急なスケジュールの変更があってもシフトの交換などについて悩まなくて済みます。スケジュール管理もかなり楽になるでしょう。

就活のスケジュールは時間ごとに管理しなければなりません。こちらのスケジュール帳なら、タイムスケジュールも書き込むことができるので就活生におすすめです。

女性目線で作られた手帳でこまかい気配りがされており、リピート率が高いです。シックな黒は男性に人気となっています。

ここで一旦、軽くおさらいをしておきましょう。

 

就活でやるべきこと7選

就活の大まかなスケジュールがわかったところで、就活でやるべきことを確認しておきましょう。

上記を順に解説していきます。

就活でやるべきこと①スーツなどの準備

スーツは面接のときだけでなく、インターンシップや説明会でも着用します。早めに購入しておくのがベストでしょう。

具体的には、インターンシップが始まる前に手に入れておきたいので、大学3年生になる前の春休みにじっくり選んでおいても良いかもしれません。

面接は6月～9月の暑い時期に行われるので、汗だくになります。2日連続で面接になる可能性もありますので、少なくとも2着は持っておきたいですね。

そういや大学時代の就活も夏に面接でスーツで汗だくだったわ……

— 冬月Ｒ＠朝型生活 (@huyutuki_R) August 17, 2020

またスーツは値段の高いものよりも、自分の体に合っているものを選んだほうが見た目が良くなります。

就職活動で久しぶりのスーツ。もし買い換えるなら価格よりもジャストサイズを。3万円弱でも十分ビシッとする。見た目も面接の大切な要素。カッコよく振る舞って堂々とすれば面接官から信用度アップ😆✨

— たけ＠単身赴任から全力逃走中 (@take_no_tanshin) June 2, 2021

スーツの色については、男性なら冠婚葬祭にも着られるベーシックな黒を1着と、もう1着は暗いグレーやネイビーのスーツなどでもOKです。

女性の場合は、黒のスーツが無難です。スカートとパンツがセットになっているものを購入しましょう。企業の印象によって、スカートとパンツを使い分けることができます。

そのほかバッグや靴、男性はネクタイ、女性はストッキングなども忘れずに購入しましょう。

就活は梅雨の時期も行わなければなりません。大事な書類が濡れないよう、耐水加工がされているこちらのバッグで就活に臨みましょう。

しっかりとした作りとなっていて、ノートパソコンも入る大きさで便利です。外側はベーシックなデザインですが、中は赤い生地になっています。ちょっと周りと差をつけたい男性の方におすすめです。

就活中は一日中スーツで歩き回る日もあるかもしれません。女性は特に足のむくみが気になりますよね。

こちらのストッキングなら、ほどよい着圧感で夕方になっても足がむくみません。お値段以上のストッキングで、リピーター続出の商品です。

就活でやるべきこと②自己分析・業界分析・企業研究

就活において、最も大切だと思われるのが自己分析・業界分析・企業研究です。

これらの作業をきちんと行えば、入社した後に「思ってた仕事と違う」というギャップを少なくすることができます。

実際に、自己分析などの作業は就活にとても役に立っています。以下のツイートをご覧ください。

少し片付けしたら、就活自分ノート出てきた！なつかしい〜😂
就活めっちゃ楽しかったんよ！

みんなで協力して自己分析したり、みんなで褒めあったりしてクラスのみんなのこともっと好きになるし、自己肯定感ぐんぐん上がってくし✨

…身だしなみは本当に本当に厳しかったけど。🧚‍♀️🧚 pic.twitter.com/sMOW7sdJkR

— ★美空★ (@bigcat_mkid) June 1, 2021

『業界分析』は大事👏

なぜなら選考を受ける企業が、
その業界でどんな役割をしていて、
業界へどんな影響を
与えているかを知ることで、
自分の考えと合っているか、
やりたいことができるのかなど、
見分けることができます！

ミスマッチのない就活にしていきましょ✌️#就活　#22卒 #23卒 #応援

— よね@素敵な男性 (@trente_yone) June 4, 2021

本日、名古屋の企業に内定承諾して、就活を終わりにしました🙇‍♀️

業界研究とか企業研究とか始めるの遅すぎたけど、3月から150社以上の企業を調べて決めた結果。納得内定です!!
この選択を正解にできるよう、これからも頑張ります✊

皆さん本当にありがとうございました。#就活 #22卒

— tebasaki @22卒 (@TebasakiEgg22) June 7, 2021

自己分析・業界分析・企業研究は、重要だからこそ時間と労力がどうしても必要になります。しかし努力を惜しまず取り組めば、入社したい企業から内定をもらうことも可能なのです。

就活でやるべきこと③インターンシップへの参加

インターンシップとは、就職する前にお試しで企業の仕事を体験できる制度です。参加することにより、業界分析や企業研究に役立ちます。

こんなツイートがありました。

森永乳業さんを一気に好きになって、インターンシップにエントリーした就活生のオタクです

— デイジー (@Daisy_vsno) June 7, 2021

自分の気になっている企業があれば、インターンシップにぜひ参加してみましょう。実際に体験してここで働きたいという気持ちが増すかもしれませんし、逆に考えが変わるかもしれません。

おすすめなのは、あまり興味のない業界のインターンシップにも参加してみることです。もし気になっている企業のインターンシップに1社しか参加しない場合、比較ができないので良いのか悪いのか判断ができません。

より多くの企業のインターンシップに参加すれば、何が良かったのか、何が悪かったのかを具体的に比べられます。思わぬ発見があったり、自分が目指すものに確信が持てるようになります。

入社後、笑顔で働き続けるためにインターンシップはとても重要なものなのです。

就活でやるべきこと④OB・OG訪問

OB・OG訪問とは、大学の卒業生に働いている企業の仕事内容や会社の雰囲気などの話を聞くことです。実際に働いている人の声を聞けるので、より深く内情を知ることができます。

そのほか、以下のようなメリットがあります。

OB・OG訪問を行うには、アポをとらなければなりません。大学のキャリアセンターで名簿を見せてもらい、アポをとりましょう。それ以外にもサークルでの繋がりや、SNSから気軽に連絡することも可能です。

正直なところ、OB・OG訪問の連絡はしにくいと思いますが、こんなツイートがありました。

追い詰められてる就活生の話聞くと自分のことのように涙出てくるし自分かなり就活でトラウマ負ったと思う

もしワイがOB訪問とか就活生にされたら死ぬほど励ますし力になってあげたい

— 結論ファースト@22卒 (@zuttoyasumi_) June 6, 2021

自分がつらい思いをした分、力になってあげたいと思うOB・OGは多いはずです。最初は勇気がいりますが、メリットが多いのでやる価値はあります。

また、新型コロナウイルスの影響によりオンラインで行う場合が増え、以前より利用しやすくなったのではないかと考えられます。

今年も例によってOB訪問ラッシュなんだが、オンラインだから出費ゼロで楽だな…🤑🤑🤑

— Yogurt (@Meiji_YG) March 2, 2021

出費や移動時間がなくなるので、より多くの企業の話を聞けます。OB・OG訪問を積極的に行い、知識を深めていきましょう。

就活でやるべきこと⑤会社説明会・合同説明会への参加

会社説明会・合同説明会は、事業内容や仕事内容を就活生に知ってもらうためのイベントです。基本的に3月1日から説明会の受付が開始されます。

企業によっては、説明会が選考に関わってくる場合もあるようです。志望動機につながりそうなヒントがないか、意識をしながら話を聞くと良いです。

最後に質問ができる場合は、積極的に利用しましょう。そのためにはあらかじめ企業研究をしておくことも大切です。

また説明会も、新型コロナウイルスの影響によりオンラインでの開催が増えています。

【”学生と地元企業”オンライン会社説明会　福岡県が支援】

新型コロナの影響で、対面での就職活動が制限される中、学生と地元の企業をつなぐ合同会社説明会がオンラインで開かれています。https://t.co/Miup9LtlyG pic.twitter.com/XAx70m24Xt

— RKB毎日放送NEWS公式ツイッター (@rkbnews4ch) June 8, 2021

PCで会社説明会参加して、スマホでオンライン授業受ける限界就活生

— 🧒🏻 (@shimoyadayo) June 4, 2021

オンラインでの説明会は、すでに録画されているものとLIVE配信の2種類があります。LIVE配信の場合は、通常の説明会と同じように質問ができます。事前の準備は通常の説明会と変わりはありません。

OB・OG訪問と同じように移動する手間が省けるので、積極的に多くの説明会に参加してみましょう。

就活でやるべきこと⑥履歴書・エントリーシート(ES)の作成

企業によっては、履歴書とエントリーシートの両方の提出を求められる場合があります。

このように履歴書とエントリーシートは、目的が全く違うものになります。なので内容が重複しても問題はありません。

履歴書においては、しっかりとした自己分析や企業研究が行われていれば、記入に困ることは少ないかと思います。しかしエントリーシートは企業によって内容が異なるので、なかなか書けない人も多いようです。

就活って、将来の就職先を決めるわけじゃん。
本来はすごくワクワクすることだと思うんですよ。
忙しすぎてワクワクできない。
そんなにたくさんエントリーシート書けない。
この状況って誰も幸せにならないよね？何なのこれ？？

— オートファゴソーム (@phagocytosis_) March 8, 2019

エントリーシートの内容に自信がない場合には、誰かに添削してもらうのがおすすめです。友人や先輩、大学の先生など誰でもOKです。そのほか大学にあるキャリアセンターの職員の方に頼むこともできます。

なるべく多くの人に見てもらい、客観的なアドバイスをもらいましょう。それがエントリーシートの上達に繋がります。

就活でやるべきこと⑦Webテスト・面接対策

Webテストや面接の対策も重要です。

Webテストとは、企業が応募者の学力や性格などをはかるテストです。面接を行う人数をあらかじめ減らすためのもので、採用担当者の負担を軽くする目的があります。

企業によってテストの内容は異なります。情報交換を求める声もかなり多いです。

webテスト情報共有したい😰ぼっちで玉手箱✕３回分解答作ってる🥺🥺

— きって #23卒 (@ulu_ulu66) June 3, 2021

面接においては、友人とひたすら模擬練習を行いましょう。まずは1次面接が通らなければ意味がありません。こちらの動画で、質問と答え方の対策を行いましょう。

2次面接は1次面接よりもハードルは上がります。きちんと対策を行いましょう。

ついに最終面接…ここまで来られたなら絶対に決めたいですよね。大切なのは、面接官も人間だということ。最後に勝つのは一緒に働きたいと思える人です。

Webテストは情報共有が、面接は練習量がカギとなります。同じ就活生と繋がるためにブログをはじめてみませんか？一緒にがんばる仲間がいると、モチベーションを維持できます。

就活仲間を増やしてみんなで成功しよう

 

就活に影響しない適切なバイトを辞める時期はいつ？

就活に影響を出さないためには、バイトを2月いっぱいで辞めるのが良いでしょう。

先ほどもお話したように、3月1日から会社説明会・合同説明会の受付が開始されます。多くの企業が3月に説明会を行うので、予定がぎっしりになってしまうのです。

こんな質問がありました。

大学3回生の3月って就職活動で忙しいですか？
いまから旅行の計画を3月に立てるのは厳しいでしょうか？
3月の土日を予定しているのですが企業説明会などの就職活動は土日が多いですか？

この質問に対する答えはこちらです。

3年生3月1日から企業説明会が解禁になり、初日から一斉に学内合同企業説明会が開催されます、また企業事の説明会への参加予約、プレエントリーなど一気に就活モード全開になってきます。

このまま5月まで説明会、筆記試験、ES提出、インターン、リクルーター面談などが続き一部早いところでは内々定も出始めます。

そして6月選考解禁日から半月ほどで6割以上の学生に内々定が出ます。

企業説明会はその後も続きますが説明会も面接も早く予約するほど意欲があると評価されます。
それでも3月に旅行しますか、土日は休めるでしょうが企業研究にあてるべきではないでしょうか。

引用：Yahoo!知恵袋

以下は、就活生のエントリー社数を表したグラフです。

引用：ICT教育ニュース

グラフの結果どおり、最低でも20社はエントリーをしておきましょう。こんなツイートもありました。

学生時代、まじで就活は後悔したくなかったので「エントリー数だけは妥協しないようにしよう！」と思って本命80社に絞って80社全部ES書いて提出した。20社くらいは落ちたけど、残った60社のおかげで気持ちの余裕ができて後悔なく終活できた。余裕を持つために〇〇する！は1個持っててもいいかも！

— たくみ@就活といえばキリフダ！ (@Takumi08404776) May 10, 2021

このように、就活は3月から本格的に忙しくなります。バイトは2月いっぱいで辞めましょう。

 

就活のために穏便にバイトを辞める言い方とは？

就活のために穏便にバイトを辞める言い方のポイントを3つご紹介します。

上記を詳しく説明します。

穏便にバイトを辞める言い方のポイント①1ヶ月前には伝える

法律上では2週間前に退職届を出せば辞めることは可能ですが、穏便に辞めるためには1ヶ月前には伝えましょう。

任されている仕事が多かったりシフトに多く入っている場合や、辞める時期が繁忙期と被ってしまいそうな場合は2～3ヶ月前に伝えるとなお良いです。

誰かがバイトを辞めるとなれば、新しいバイトを募集しなければなりません。さらには自分の業務を引き継いだり、新しいバイトが入れば業務の指導を行う必要があります。

辞めることを前もって相談しておけば、バイト先も早く対応ができるので後腐れなくバイトを辞められます。

ただし、募集してもなかなかバイトが入ってこなかったり、引き継ぎがうまくいかないと辞めさせてもらえないというトラブルが起こる可能性もあります。こんな投稿がありました。

バイトを辞めさせてもらえない。
閲覧ありがとうございます。今大学2年生の者です。高校生から3年続けていたアルバイトを辞めたいのですが、店長に話しても聞いてもらえません。 理由は大学生になった途端、1日8時間以上の勤務が休みの日は何日も続くことと、仕事が終わるのが12時前でひどいときには深夜1時すぎまで事前報告も無しに残らされるからです。
昨年末から辞める意思表示をして、先日「ゴールデンウィークが終わったら辞めます」と店長に告げたのですが「無理」の一転張りで聞き入れてもらえません。更には「就活生になったら良い」などと訳の分からないことを言われました。多分向こうはどうせ辞めないとでも思っているんだと思います。アットホームな職場なので退職届とか書いてもはぐらかされるのがオチです。拉致が空かないのでばっくれも考えてるんですが、それは最終手段にしたいです。
何か良い方法があれば教えていただきたいです。

この質問に対する答えはこちらです。

アルバイトを『辞めさせてもらえない』なんてあり得ません。

法律でも辞める2週間前までに辞めたいとしっかり伝えれば勝手に辞められる、と決められています。
言った言わないになると嫌なので、退職届をだし辞めたい旨を伝え、その証拠も取りましょう。
どんなに店長が粘ってきても、辞める旨を伝えて2週間経ったら勝手に辞めれば良いです。

店長が法律を無視してまで辞めさせないようでしたら、裁判すればあなたが勝ちますよ。

安心してください。辞められます。

引用：Yahoo!知恵袋

こういったトラブルは残念ながら起こってしまう場合があります。トラブルを避けるためにも、きちんと退職届を提出したほうが間違いなさそうです。

もしトラブルになった場合は、全国各地にある総合労働相談コーナーの相談窓口や、労働条件相談「ほっとライン」を利用しましょう。

そう思ってしまう気持ちもわかりますが、社会人として早めに伝えたほうがいいということに変わりはありません。

ルールに従って早めに伝えることが、穏便にバイトを辞めるひとつのポイントです。

穏便にバイトを辞める言い方のポイント②直接伝える

穏便にバイトを辞めるためには、きちんと時間を作って直接伝えるのが好ましいです。

あらかじめ「話したいことがある」と伝え、相手の都合の良い日・時間を聞いておきましょう。話を落ち着いた状況で聞ける環境をつくることで、話のすれ違いや勘違いを防ぐことができます。

例えば電話で伝えた場合、「今お時間よろしいですか？」と前置きしたとしても、相手の状況は見えません。よほど忙しくない限り、作業をしながら話を聞いていることも予想できます。

そういった状況で伝えてしまうと、あとになって「聞いてない」と言われてしまう可能性もあります。

メールの場合もぜったいに確認してもらえる保証はありません。マナー的にも良くないでしょう。こんな質問がありました。

バイトを辞めるのにメールやLINEで知らせるのもアリですか？

この質問に対する答えはこちらです。

100%アリではありません。
LINEやメールで退職の話をするなんて非常識にも程があります。
もっての他です！
特例として、入院や体を動かすことができないとか、のっぴきならないよほどの事情の時は、本当に特別として電話で話す事も仕方ないと思います。
退職するとなると勤務先側にも書類を出したりとか色々と手続きがある場合もあります。
なので、きちんと直接、上司に会って、きちんと話をして退職するのが、あなたの今後の為にもプラスになります。

引用：Yahoo!知恵袋

店長や上司が忙しくてなかなか話しかけにくい場合は、先にメールをしておくのが良いでしょう。内容としては、バイトを辞めたいと考えていること、次の出勤日に話をする時間がほしいことが書かれていればOKです。

メールをする狙いは、話をする時間を作ってもらうことにあります。あくまで直接伝えるためのステップです。

きちんと時間を作っていただいた上で今後や退職日について話し合い、お互いの認識にズレが生じないようにしましょう。

穏便にバイトを辞める言い方のポイント③理由はストレートに伝える

穏便にバイトを辞めるためには、理由をストレートに伝えたほうが良いでしょう。

理由がないと「辞めなくても良いんじゃない？」と引き止められ、トラブルの原因となってしまいます。今回は就活のためという明確な理由がすでにありますので、それをストレートに伝えれば問題はありません。

ただし、こちらが誠意を持って話してもうまくいかない場合もあります。こんな投稿がありました。

就活を理由にバイト辞めたいですって言ったら、ダメって言われました バイトってこんなもんですか??

この質問に対する答えはこちらです。

そんなものではありません。
辞めるのに駄目な理由はありません。

引用：Yahoo!知恵袋

就活のために辞めたいと言って、引き止められるようなバイト先は良い職場とは言えません。一方でこんなツイートもありました。

今日で一旦就活のためバイト辞めるからバイト先の社員に挨拶してたんだけど、冗談混ぜながらめっちゃ応援してもらって嬉しさのあまり少し泣きそうになった

— WREAK (@98Wreak) August 31, 2018

このように良い職場であれば、就活を応援してくれます。理由は正直に、ストレートに伝えましょう。

バイトを辞めたあとの収入はブログで稼ぎましょう。就活の記録を残していけば、就活を控えている学生の役に立てるかもしれません。誰かの役に立てるって良いですよね。

自分の経験が誰かの救いになる

 

まとめ

いかがでしたか？

就活は人生の中でもかなり大きなイベントです。その分、時間やお金、労力が必要となります。この機会に自分と向き合い、どんな人生にしたいのかをぜひ考えてみてください。

さらに就活が忙しい時期は、学校や研究室にも同時に通わなければなりません。忙しいスケジュールの中で唯一削れるのはバイトだと思います。

オンラインが主流となった今、就活費用は大幅に安くなっています。今の状況であれば、就活に影響が出ないようバイトを辞めることも可能なのではないでしょうか。

後悔しない人生になりますように。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。